الرئيسية
المحفوظات في أغسطس 2017
الخميس، 31 أغسطس 2017
الأربعاء، 30 أغسطس 2017
تصفية 8 آلاف ملف تقاعد لموظفي قطاع التربية
تصفية 8 آلاف ملف تقاعد لموظفي قطاع التربية
أعلن الصندوق الوطني للتقاعد أن حوالي 8.000 ملف لموظفي قطاع التربية الوطنية كانوا قد أودعوا طلبات التقاعد النسبي ودون شرط السن قبل تاريخ 31 ديسمبر 2016, قد تم الانتهاء من معالجتها أمس الأحد وسيبلغ أصحابها بتصفية معاشاتهم خلال الايام المقبلة, حسب ما أفاد به أمس الاثنين بيان لهذه الهيئة.
وأوضح ذات المصدر أن الامر يتعلق ب»حوالي ثمانية آلاف (8.000) ملف موزع على 12 ولاية, سيتلقى المعنيون تبليغ تصفية معاشاتهم خلال الأيام المقبلة من قبل مصالح الصندوق الوطني للتقاعد, والتي سخرت كافة الوسائل البشرية والمادية الضرورية قصد استكمال هذه العملية».وفي هذا السياق, يعلم الصندوق الوطني للتقاعد بأن «عملية معالجة آخر ملفات طلبات التقاعد النسبي ودون شرط السن التي تم ايداعها من طرف موظفي قطاع التربية قبل تاريخ 31 ديسمبر 2016, باعتباره آخر أجل قبل دخول حيز التنفيذ القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 المعدل والمتمم للقانون رقم 12/83 المؤرخ في 2 يوليو سنة 1983, قد تم الانتهاء من تصفيتها مساء أمس الاحد 27 أغسطس 2017 على مستوى الوكالات المحلية للصندوق».
أعلن الصندوق الوطني للتقاعد أن حوالي 8.000 ملف لموظفي قطاع التربية الوطنية كانوا قد أودعوا طلبات التقاعد النسبي ودون شرط السن قبل تاريخ 31 ديسمبر 2016, قد تم الانتهاء من معالجتها أمس الأحد وسيبلغ أصحابها بتصفية معاشاتهم خلال الايام المقبلة, حسب ما أفاد به أمس الاثنين بيان لهذه الهيئة.
وأوضح ذات المصدر أن الامر يتعلق ب»حوالي ثمانية آلاف (8.000) ملف موزع على 12 ولاية, سيتلقى المعنيون تبليغ تصفية معاشاتهم خلال الأيام المقبلة من قبل مصالح الصندوق الوطني للتقاعد, والتي سخرت كافة الوسائل البشرية والمادية الضرورية قصد استكمال هذه العملية».وفي هذا السياق, يعلم الصندوق الوطني للتقاعد بأن «عملية معالجة آخر ملفات طلبات التقاعد النسبي ودون شرط السن التي تم ايداعها من طرف موظفي قطاع التربية قبل تاريخ 31 ديسمبر 2016, باعتباره آخر أجل قبل دخول حيز التنفيذ القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 المعدل والمتمم للقانون رقم 12/83 المؤرخ في 2 يوليو سنة 1983, قد تم الانتهاء من تصفيتها مساء أمس الاحد 27 أغسطس 2017 على مستوى الوكالات المحلية للصندوق».
الاثنين، 28 أغسطس 2017
اعلان توظيف بشركة ooredoo ليوم 28 اوت 2017 لعدة ولايات 17 منصب
اعلان توظيف بشركة ooredoo ليوم 28 اوت 2017 لعدة ولايات 17 منصب
اعلان توظيف بشركة ooredoo ليوم 28 اوت 2017 لعدة ولايات 17 منصب اعلان توظيف بشركة ooredoo ليوم 28 اوت 2017 لعدة ولايات 17 منصب اعلان توظيف بشركة ooredoo ليوم 28 اوت 2017 لعدة ولايات 17 منصب
التفاصيل من هنا
الأحد، 27 أغسطس 2017
إعلان توظيف إداريين بجامعة وهران 1 (41 منصب ) أوت 2017
إعلان توظيف إداريين بجامعة وهران 1 -أحمد بن بلة - أوت 2017
تاريخ نشر الإعلان:
/
آخر أجل لدفع الملفات:
/
المناصب المفتوحة:
مهندس دولة في الإحصائيات 01 منصب
وثائقي أمين المحفوظات 03 مناصب
مهندس دولة للمخابر الجامعية 05 مناصب
ملحق للمخابر الجامعية 01 منصب
ملحق للمكتبات الجامعية المستوى الثاني 03 مناصب
ملحق للمكتبات الجامعية المستوى الأول 06 مناصب
تقني سام للمخابر الجامعية 05 مناصب
مساعد للمكتبات الجامعية 04 مناصب
تقني سام في الاحصائيات 01 منصب
ملحق رئيسي للإدارة 05 مناصب
تقني سام في الإعلام الآلي 03 مناصب
كاتب مديرية رئيسي 02 منصب
محاسب إداري رئيسي 02 منصب
تاريخ نشر الإعلان:
/
آخر أجل لدفع الملفات:
/
المناصب المفتوحة:
مهندس دولة في الإحصائيات 01 منصب
وثائقي أمين المحفوظات 03 مناصب
مهندس دولة للمخابر الجامعية 05 مناصب
ملحق للمخابر الجامعية 01 منصب
ملحق للمكتبات الجامعية المستوى الثاني 03 مناصب
ملحق للمكتبات الجامعية المستوى الأول 06 مناصب
تقني سام للمخابر الجامعية 05 مناصب
مساعد للمكتبات الجامعية 04 مناصب
تقني سام في الاحصائيات 01 منصب
ملحق رئيسي للإدارة 05 مناصب
تقني سام في الإعلام الآلي 03 مناصب
كاتب مديرية رئيسي 02 منصب
محاسب إداري رئيسي 02 منصب
بن غبريط: إنهاء توظيف إحتياطيي الإبتدائي في ديسمبر القادم
نشرت 2:26:00 م
بن غبريط: إنهاء توظيف إحتياطيي الإبتدائي في ديسمبر القادم
أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، صباح اليوم الأحد، الانتهاء العمل بالقوائم الإحتياطية لمسابقة الأساتذة في ديسمبر 2017 بالنسبة للطور الإبتدائي، على أن ينتهي توظيف الاحتياطيين في ديسمبر 2018
في الطورين المتوسط والثانوي، حيث سيتم بعدها إستدعاؤهم من طرف الوزارة الوصية في حال توفر المناصب المالية.
برسم لقائها مع مديري التربية للولايات الـ 48، قالت بن غبريط إنّ عدد التلاميذ المتمدريسين تجاوز الـ 9 ملايين، أي بزيادة 270 ألف تلميذ جديد مقارنة بالسنة الفارطة، مؤكدة أنّ الطور الإبتدائي هو من أولويات الوزارة، لما يملكه من أهمية في بناء الأجيال.
استحداث 30 كتابا مدرسيا جديدا والأمازيغية في 37 ولاية
أشارت الوزيرة إلى أنه تمّ إستحداث 30 كتابا للموسم الدراسي الحالي فيما يخص الكتب المدرسية، و6 كراريس للتمارين التطبيقية، مشيرة إلى أنّ 37 ولاية يتّم بها تدريس الأمازيغية وعدد الأساتذة كاف، وسيتمالتعميم التدريجي للأمازيغية، كما سيجري التحكم في التعليمات الأساسية في الطور الإبتدائي وإعادة النظر في نظام التقييم البيداغوجي.
أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، صباح اليوم الأحد، الانتهاء العمل بالقوائم الإحتياطية لمسابقة الأساتذة في ديسمبر 2017 بالنسبة للطور الإبتدائي، على أن ينتهي توظيف الاحتياطيين في ديسمبر 2018
في الطورين المتوسط والثانوي، حيث سيتم بعدها إستدعاؤهم من طرف الوزارة الوصية في حال توفر المناصب المالية.
برسم لقائها مع مديري التربية للولايات الـ 48، قالت بن غبريط إنّ عدد التلاميذ المتمدريسين تجاوز الـ 9 ملايين، أي بزيادة 270 ألف تلميذ جديد مقارنة بالسنة الفارطة، مؤكدة أنّ الطور الإبتدائي هو من أولويات الوزارة، لما يملكه من أهمية في بناء الأجيال.
استحداث 30 كتابا مدرسيا جديدا والأمازيغية في 37 ولاية
أشارت الوزيرة إلى أنه تمّ إستحداث 30 كتابا للموسم الدراسي الحالي فيما يخص الكتب المدرسية، و6 كراريس للتمارين التطبيقية، مشيرة إلى أنّ 37 ولاية يتّم بها تدريس الأمازيغية وعدد الأساتذة كاف، وسيتمالتعميم التدريجي للأمازيغية، كما سيجري التحكم في التعليمات الأساسية في الطور الإبتدائي وإعادة النظر في نظام التقييم البيداغوجي.
الوظيفة العمومية "تجمّد" مسابقات توظيف الأساتذة إلى غاية 2018
نشرت 2:20:00 م
استنفاذ قوائم الناجحين "الاحتياطيين" في الأطوار الثلاثة لا تعويض لمناصب الأساتذة في حالات "الترقية" في الرتب المستحدثة
توسيع استغلال "الاحتياطيين" في حالات الاستيداع والانتداب والعطل طويلة الأمد والإحالة على الخدمة الوطنية
توقيف توظيف الأساتذة عن طريق "التعاقد" و"الاستخلاف"
وافقت، مصالح الوظيفة العمومية، على طلب وزارة التربية الوطنية، القاضي "بتجميد" مسابقة التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ في الأطوار التعليمية الثلاثة "ابتدائي، متوسط و ثانوي"، إلى غاية 2018، وذلك إلى غاية استنفاذ كافة القوائم الاحتياطية بعنوان 2016 و2017. كما صادقت على إعادة فتح الأرضية الرقمية "كآلية" للتوظيف محليا، جهويا ثم وطنيا.
السبت، 26 أغسطس 2017
التوظيف في اتصالات الجزائر 2017
أفادت به مصادر مطلعة، أمس، فإنه حرصا على تطوير فرع جديد و تحسين خدمات المؤسسة، فتح المجمع العمومي "إتصالات الجزائر" أبواب التوظيف للشباب و الكفاءات الراغبين في نقل خبرتهم و مؤهّلاتهم لخدمة المجمع، ، وقد شرع في إستقبال الملفات عن طريق الإنترنيت. و تتمثل المناصب التي تم فتحها و التي يمكن للراغبين إيداع ملفاتهم للفوز بإحداها هي، . و تمثّلت التخصصات المطلوبة، مهندس دولة أو تقني سامي في الإتصالات السلكية و اللاسلكية، مهندس دولة أو تقني سامي في الإلكترونيك أو الإعلام الآلي مناصب اخرى..... كما يشترط للشباب الراغبين في إيداع ترشيحاتهم للفوز بإحدى هذه المناصب،
ارسل سيرتك الذاتية للتوظيف في اتصالات الجزائر من هنااااا
إعلان توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية برج الكيفان درقانة ولاية الجزائر أوت 2017
إعلان مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية برج الكيفان درقانة ولاية الجزائر أوت 2017
المناصب المفتوحة:
طبيب عام في الصحة العمومية: 06 منصب
جراح أسنان في الصحة العمومية: 04 منصب
صيدلي عام: 01 منصب
بيولوجي درجة ثانية: 03 منصب
بيولوجي درجة أولى: 02 منصب
متصرف: 03 منصب
ملحق إدارة رئيسي: 01 منصب
نفساني عيادي للصحة العمومية: 01 منصب
نفساني في تصحيح التعبير اللغوي للصحة العمومية: 02 منصب
المناصب المفتوحة:
طبيب عام في الصحة العمومية: 06 منصب
جراح أسنان في الصحة العمومية: 04 منصب
صيدلي عام: 01 منصب
بيولوجي درجة ثانية: 03 منصب
بيولوجي درجة أولى: 02 منصب
متصرف: 03 منصب
ملحق إدارة رئيسي: 01 منصب
نفساني عيادي للصحة العمومية: 01 منصب
نفساني في تصحيح التعبير اللغوي للصحة العمومية: 02 منصب
اعلان مسابقة الحماية المدنية 2017
مسابقة توظيف الحماية المدنية الجزائرية في 12 سبتمبر 2017
خصصت المديرية العامة للحماية المدنية، حسب ما كشفت عنه مصادر مسؤولة بالمديريةالعامة للحماية المدنية 5 آلاف منصب عمل بين ضباط وأعوان بداية من 12 سبتمبر، حيث تسعى إدارةالحماية المدنية خلال مخطط التوظيف بالمديرية العامة، لبلوغ 80 ألف مستخدم بالحماية المدنية.
وتتضمن مناصب التوظيف الجديدة، أعوان عاديين يشترط فيهم مستوى التاسعة أساسي إلى الثالثة ثانويوشهادة الكفاءة المهنية، كما تم تحديد سن العون العادي بين 19 و25 سنة، أما بخصوص المناصبالمخصصة لرتب طبيب ملازم أول، يشترط ذات المسؤول أن يكون المترشح متحصلا على شهادة دكتوراه فيالطب العام، أو شهادة معادلة ويتراوح سنه بين 25 و35 سنة، أما رتبة ملازم أول فيجب على المترشحين أنتتراوح أعمارهم من 23 و35 سنة متحصلين على شهادة مهندس معماري أو شهادة مهندس دولة فيالاختصاصات العلمية والتقنية.
أما فيما يخص الضباط بدرجة ملازم فيشترط فيهم الحصول على شهادة التعليم العالي، تتوج تكوينا في مستوىتقني سام أو مستوى معادل في التخصصات العلمية والتقنية، والسن من 21 إلى 28 سنة. من جهتها أقرتالمديرية العامة للأمن الوطني، رفع تعدادها باعتماد 12 ألف منصب مالي أي بزيادة 6000 منصب جديد،دون المساس بمخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المالية الجارية.
ملف الحماية المدنية للتوظيف مع شروط المشاركة :
ان يكون المترشح من جنسية جزائرية
ان لا يقل سنه عن 19 سنة ولا يتجاوز 25 سنة
يكون متحصل على مستوى الثانية ثانوي على الأقل
ان يكون متمتعا بحقوقه المدنية ودا اخلاق حسنة
أن تكون الرئية اكثر أو تساوي 15/20 بالنبة للعينين
القامة لا تقل على 1.70 للدكور و 1,65 للاناث ووزنه لا يقل عن 60 كلغ
طلب خطي للمشاركة في المسابقة
استمارة معلومات تسلم من طرف الادارة
تعهد تسلم من طرف الادارة
نسخة طبق الاصل من بطاقة التعريف مصادق عليها
شهادة طب عام شهادة طب صدرية وشهادة طب العيون
شهادة قياس القامة
ظرفان بريديان حجم متوسط عليهما الطابع البريدي والعنوان
نسخة طبق الاصل مصادق عليها من الشهادة المدرسية صورتان شمسيتان
وصل دفع الحوالة البريدية بمبلغ 200 دج
الخميس، 24 أغسطس 2017
الأربعاء، 23 أغسطس 2017
أكثر من نصف مليون منصب شغل في الدخول الاجتماعي 2017
نشرت 4:27:00 م
أكثر من نصف مليون منصب شغل في الدخول الاجتماعي 2017
فتحت كبرى الهيئات والمؤسسات الرسمية والشركات العمومية والخاصة مسابقات توظيف برسم سنة 2017 ما يزيد عن 100 ألف منصب شغل مباشر في عديد التخصصات. التوظيف يشمل المتخرجين من الجامعات وحتى أصحاب المهن المتخرجين من معاهد التكوين والتعليم المهنيين، وتضاف هذه المناصب إلى 72 ألف عون شبه طبي في قطاع الصحة وتوظيف وإدماج 400 إلف منصب شغل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني و30 ألفا في إطار عقود العمل المدعم.
وأسالت مختلف العروض المنشورة عبر صفحات الجرائد والمواقع الرسمية، والتي تم تقاسمها بشكل واسع عبر صفحات التواصل الاجتماعي، لعاب البطالين والمهتمين خاصة خريجي الجامعات وأصحاب المهن والتخصصات الذين يتوقعون دخولا اجتماعيا دسما سواء على فئة البطالين أو المجتمع ككل، خاصة في ظل مخاوف تدني مستوى المعيشة بسبب استمرار الأزمة الاقتصادية للبلاد..
وأنهت لجان وزارية مشتركة متخصصة نصبتها الحكومة في وقت سابق، من إعداد الأولويات القطاعية المعنية بفتح مسابقات التوظيف، وذلك بعد رفع التجميد عن مسابقات التوظيف لدواعي مالية «تقشفية»، بالإضافة إلى رفع التجميد عن عقود ما قبل التشغيل.
تقارير اللجان وتوصياتها سمحت بتحرير العديد من الهيئات التي سارعت إلى فتح مسابقات توظيف واسعة على مستواها كما هو الحال بالنسبة للهيئات التنظيمية مع إدماج واسع لموظفين كانوا يعملون في إطار عقود ما قبل التشغيل كما هو الحال بالنسبة لقطاع الاتصالات الذي كشفت وزيرته أمس السيدة فرعون عن إدماج 5000 متعاقد.
سياسة التوظيف المعلنة من قبل أجهزة الدولة ومؤسساتها خاصة العمومية، تأتي لتجسد مخطط الحكومة المعلن من قبل الوزير الأول عبد المجيد تبون الذي عبّر عن نية جهازه لتوظيف 400 ألف طالب شغل وإدماج 44 ألفا و200 شاب طالب للشغل لأول مرة في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني، بالإضافة إلى توظيف 30 ألف شاب في إطار عقود العمل المدعم.. كما سيتم وفق مخطط الحكومة تدعيم القطاع الصحي بـ 72 ألف عون شبه طبي، مع اتخاذ تدابير جديدة لضمان استقرار الأطباء الأخصائيين في القطاع العمومي وتشجيعهم على العمل لحسابهم الخاص.
سياسة التوظيف الواسعة، وعلى الرغم من الأزمة المالية، جاءت وفق مخطط مدروس يتماشى واحتياجات وأولويات كل قطاع وفق ما يتماشى وميزانية الدولة وقدراتها المالية في الظرف الحالي، علما أن الحكومة قررت في مخطط عملها، منح الأولوية لترقية التشغيل ومكافحة البطالة، من خلال مكافحة أشكال التشغيل الهش وإجراء التعديلات الضرورية في سوق العمل عبر تكييف الطلب مع العرض، بفضل ترقية عرض متنوع للتكوين ومختلف آليات دعم العمل المأجور وكذا دعم إنشاء المؤسسات المصغرة.
وضمانا منها لتوفير الشغل لجميع فئات المجتمع ومختلف التخصصات، ستعكف الحكومة على تعزيز الاستثمار في القطاعات التي توفر مناصب شغل كالفلاحة والصناعة والسياحة والصناعات التقليدية ومنح الأولوية لتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تشجيع الشراكة بين القطاعين العام والخاص والأجنبي وتبسيط إجراءات إنشاء المؤسسات بما في ذلك العمل العائلي، كما سيتم تعزيز الجهاز الحالي للإدماج المهني من خلال استحداث ترتيبات جديدة أكثر انسجاما تقوم على مقاربة اقتصادية لمعالجة مسألة البطالة، تستجيب لتطلعات الشباب من حيث مناصب الشغل الدائمة.
وتماشيا ومخطط الحكومة، أعلنت أكبر الهيئات والمؤسسات العمومية في البلاد عن فتح مسابقات توظيف قصد تعزيز مواردها البشرية وتحسين أدائها في الميدان، بالإضافة إلى تعويض الرحيل الكبير والواسع للعمال نحو التقاعد، ما تسبب في تسجيل فراغ بعديد الهيئات خاصة الشركات الكبرى..الإعلانات التي احتلت مساحات واسعة من الجرائد يتم تداولها بشكل يومي عبر صفحات التواصل الاجتماعي التي تواصل مرتادوها بشكل إيجابي مع الإعلانات التي فتحت شهية الكثيرين وبعثت الأمل في نفوس الشباب لاسيما فئة البطالين.
ومن أبرز المؤسسات «المعلنة» التي أطلقت إعلانات التوظيف، تأتي وزارة التربية الوطنية في المقدمة بفتحها أزيد من 10 آلاف منصب شغل لتوظيف الأساتذة للأطوار التعليمية الثلاثة (التعليم الابتدائي، التعليم المتوسط والتعليم الثانوي) تليها المديرية العامة للأمن الوطني التي أوردت أمس بيانا خاصا عن فتح عملية إيداع ملفات الترشح لتوظيف أعوان الشرطة من الذكور والإناث.. ووفق مصادرنا، فإن عملية التوظيف تمس قرابة الـ9080 عون وضابط شرطة لسنة 2017 وذلك دعما لتعدادها البشري وضمانا منها لتوسيع التغطية الأمنية إلى أعلى المستويات بكامل التراب الوطني.
الشرطة الجزائرية، وبالإضافة إلى مسابقة التوظيف المخصصة لأعوان الشرطة، فقد أعلنت في وقت سابق عن مسابقة لتوظيف مستخدمين شبهيين وأعوان متعاقدين شبهيين بتعداد إجمالي يفوق الـ1700 منصب، وهو ما يعكس رغبة المديرية العامة للأمن الوطني لفتح باب التوظيف لجميع الفئات والتخصصات سواء من خريجي الجامعات المعنيين بتوظيف الأعوان والإطارات أو تلك الموجهة لأصحاب المهن والتخصصات المرشحين لمناصب الشبيهين.
ويتضح أن الأسلاك الأمنية والمشتركة ستبقى الموظف الأول في سوق الشغل ببلادنا، فإلى جانب جهاز الشرطة الجزائرية، يعتزم جهاز الدرك الوطني هو الآخر فتح باب الاستقبال لطالبي الشغل المدعويين إلى إيداع ملفاتهم للالتحاق بالمؤسسة التي ـ ووفق مصادرنا - تعتزم فتح 8000 منصب شغل لتوظيف ضباط وضباط صف ودركيين عبر كامل التراب الوطني..المسابقات مفتوحة لخريجي الجامعات الحاصلين على ليسانس وليسانس ال.ام.دي و الماستر ومهندس دولة.
وفي السياق، أعلنت المديرية العامة للجمارك الجزائرية عن فتح مسابقة توظيف لرتبة عون الجمارك بداية من عام 2017 وهذا من أجل فتح 1000 منصب في كل الولايات، ونفس الشيء بالنسبة للمديرية العامة للحماية المدنية التي أعلنت عن فتح مسابقة للتوظيف تضم 3215 منصبا، وتخص المشاركة المترشحين الذين يتراوح سنهم ما بين 19 و30 سنة، وذلك للالتحاق بأربعة رتب «عون الحماية المدنية وملازم أول وطبيب ملازم أول وكذا ملازم.
الحماية المدنية حددت تاريخ، الـ28 أوت الجاري، من أجل إجراء الامتحان الكتابي والشفوي الخاص بتوظيف 3215 عونا وملازما على مستوى مصالحها، حيث خصصت 2994 منصب لرتبة عون الحماية المدنية، و50 منصبا لرتبة ملازم أول، فيما تم تخصيص 71 منصبا لرتبة طبيب ملازم أول و100 منصب لرتبة ملازم. وأكدت المديرية العامة للحماية المدنية أنه تم الشروع في استقبال الملفات على مستوى كل الولايات الموزعة عبر التراب الوطني.
التعليم العالي والبحث العلمي هو الآخر له نصيب من التوظيف وهو ما أعلن عنه وزير القطاع مؤخرا والذي يخص مسابقات توظيف خارجية لـ2836 منصب أستاذ جامعي خلال السنة الجامعية المقبلة عبر كافة الولايات. وذكر الوزير أن التوظيف في السنة الجامعية 2018/2017 سيشمل 1927 منصب أستاذ مساعد صنف «ب» و909 أستاذ مساعد استشفائنا مع الدخول الجامعي القادم، كما كشف عن فتح 5000 منصب تكوين في الدكتوراه في جميع التخصصات خلال نفس الفترة.
مؤسسات عمومية وخاصة خططت لفتح باب التوظيف خلال 2017 وحددت سقفا من مناصب الشغل قياسا بحجمها في السوق. ويتصدر مجمع سوناطراك ترتيب الشركات الموظفة بإعلانه فتح المسابقة للالتحاق بـ6000 منصب شغل من مختلف التخصصات أغلبها تقع بالجنوب الجزائري. المجمع يسعى إلى سد الفراغ الكبير الذي تسبب فيه التقاعد المسبق للموظفين .. أما المتعامل جازي، فقد سطر مخططا لبسط تواجده والتقرب أكثر من المشتركين، وهي الاستراتيجية التي ستمكنه من فتح مناصب شغل تقدر بنحو 900 منصب قبل نهاية 2017.
المصدر: موقع المساء (يومية جزائرية عمومية)
الثلاثاء، 22 أغسطس 2017
الاثنين، 21 أغسطس 2017
الاشتراك في:
التعليقات (Atom)
















































